Je Small Business zdravotného poistenia prekážkou pri začatí podnikania?

Zamestnanci hodnote zdravotné poistenie. Je to fakt, a nie je žiadnym tajomstvom.

Zamestnanci sa zvyčajne radí zdravotnej starostlivosti pokrytie ako najdôležitejší zo všetkých ich výhod. Ak chcete získať budúce zamestnanca a podporovať súčasné pracovníkov, aby zostali vo vašej spoločnosti, budete musieť ponúknuť skupine dávky nemocenského poistenia. To je problém, ktorému čelia desaťtisíce ľudí v Spojených štátoch, ktorí chcú začať podnikať na vlastnú päsť.

Náklady a ťažkosti pri získavaní zdravotného poistenia v Spojených štátoch, bráni im, aby zakladanie nových podnikov ..

Vskutku, hľadanie cenovo dostupných dávok nemocenského poistenia pre svojich zamestnancov je čoraz ťažšie každý rok, a dodáva ešte jednu bolesť hlavy na riadenie malých podnikov v týchto náročných časoch. "Prémia stúpli nesmierne v minulom roku," hovorí John Kimbrell, hlavné a majiteľ Kimbrell Associates v Orange, Kalifornia. Starnutím obyvateľstva, rastúce ceny drog a odporu proti riadenej starostlivosti, to všetko prispelo k nedávnemu zvýšeniu cien.

Toľko je myslieť si, že pátranie po cenovo dostupné pre malé podniky zdravotné poistenie je ako nájsť ihlu v kope sena. Ale verte tomu alebo nie, máte voľbu.

Keď hovoríme, Small Business máme na mysli tie podniky, ktoré majú malé skupiny.

Malá-skupine sa týka počtu zamestnancov v danom podniku. To môže byť toľko ako 100, ale je najčastejšie dva až 50. Na tomto trhu sa ceny zdravotné poistenie tradične založený na dvoch faktoroch: predpokladané náklady na lekárske služby v danej geografickej oblasti a predpokladané využitie služieb.

Náklady výhľady sú pomerne stabilné po celej krajine. Ale poisťovne odhadujú využívania služieb pravdepodobnosťou na faktory, ktoré siahajú od lekárskej histórie z vašich zamestnancov a ich rodinných príslušníkov na veku a pohlavia. Tieto údaje ovplyvní plán poistného na vás a vašich zamestnancov.

Táto skupina bude zvyčajne platiť vyššie poistné za poistenie, ak jeden alebo dva z vašich členských má väčšie riziko.

Proces tzv upisovanie boli použité väčšinou malých-skupina zdravotných poisťovní. V tomto procese, je osoba volajúci upisovateľ priradená k analýze rizikových faktorov (vrátane anamnézy každého jedinca a odhadnúť prípadné nároky a určiť, ktoré skupiny možnosť poistenia).

Čo je poisťovateľa cieľ? Ak chcete ponuka krytie za primeranú cenu a zabezpečiť adekvátny príjem na vyplácanie budúcich nárokov a výdavkov.

Bez ohľadu na to, či vaša spoločnosť je malý alebo členom veľké spoločnosti v krajine, ktorú chcete, aby sa ubezpečil ste získali svoje peniaze vyplatí zo zdravotného plánu. Preto je dôležité vziať do úvahy všetky možné veci, ktoré sa bude počítať pri výbere plánu. Je dôležité zvážiť klady a zápory. Opýtajte sa, ktorý typ plánu je najlepšie pre vašu firmu. Small Business zdravotného poistenia môže byť vaša výhoda, ak ste práve pozorne preskúma. Existujú rôzne daňové stimuly k dispozícii pre vás a na vaše prípadné zamestnanca alebo k svojej súčasnej zamestnancov, pokiaľ sa zúčastňujete poisťovacej skupiny zdravotného plánu.

Malé podniky zvyčajne rozhodne, na ktoré prostredníctvom "riadenú starostlivosť plánov". Z Američanov, ktorí získavajú zdravotnú starostlivosť prostredníctvom svojich zamestnávateľov, 70% sú zapísaní v pláne riadenej starostlivosti. Či Preferred Provider organizácie (PPO), zdravotníckym zariadeniam (HMO) alebo POS. POS je HMO s odškodnenie-ako mimo-of-siete dávok. Riadené starostlivosti plány majú niektoré rovnaké základné vlastnosti: Komplexné služby v oblasti zdravotnej starostlivosti ponúkané prostredníctvom dohôd s vybranými lekári, nemocnice a poskytovateľov. Finančné stimuly pre prijímanie členov a presvedčiť ich, aby ostali v rámci siete programov Formálne pre zabezpečenie kvality a využitia preskúmania.

Nezabudnite, že existuje veľa plánov zdravotného poistenia pre malé firmy príliš. To by nemalo byť prekážkou v jeho spúšťanie alebo pri rozvoji podnikania. Skôr by malo byť jedným z vašich brnenie prilákať zamestnancov a nechať ich pobyt vo vašej firme. Jediné, čo musíte urobiť, je výskum pre najlepšie politické zdravotné poistenie, váži a rozhodnúť o vašej spoločnosti a zamestnancov výhoda.

Nasledujúci príspevok: Small Business zdravotného poistenie v Texase: Spoznajte svoje výsadách a možnosti

Ak ste tu nový, možno budete chcieť prihlásiť do mojej RSS feed . Vďaka za návštevu!